Meshmostaheel-business-Leader

ما الذي يجعل من الشخص رياديًا؟

ما الذي يجعل شخصًا ما رياديًا؟ سؤال تكرر بكثرة في السنوات الماضية، مما دفع العديد من مراكز الأبحاث المتخصصة إلى العمل على إيجاد إجابة لهذا السؤال بِدءًا من دراسة سلوك رواد الأعمال منذ طفولتهم لمعرفة أهم الصفات التي تميزهم عن غيرهم. 

وفقًا لتقرير أعدته مجلة فوربز الأمريكية، فإن تعريف رواد الأعمال في السنوات السابقة كان أولئك الذين يقومون بأي نشاط لإنشاء شركة مع تحمل مخاطر مالية على أمل تحقيق الربح. ومع توجُه المزيد من الأفراد إلى مجال ريادة الأعمال، تغير تعريف الريادي ليشمل كل من قام بإنشاء شركة أو مؤسسة ربحية أو غير ربحية أو أي من الأعمال، باختلاف عمره أو مستواه التعليمي والاجتماعي. وبالرغم من هذه الاختلافات، إلا أن هنالك صفات مشتركة تجمع بين رواد الأعمال سنقوم بمناقشتها في هذا المقال لنتعرف معًا على ما يجعل الشخص رياديًا. 

من السهل القول أنك رائد أعمال، ولكن أن تتمتع بكل ما يؤهلك لتكون رياديًا ناجحًا هو شيء آخر تمامًا، فعليك أن تكون مستعدًا للعمل بجدية أكبر وأكثر من أي وقت مضى في حياتك، فالريادة تتطلب التزامًا منك، بل وتتطلب مجموعة كبيرة من الميزات والمهارات التي ربما لم تخطر ببالك من قبل .. أول هذه المهارات والميزات هو العزم والإصرار. نعم، فالعزم من العناصر الرئيسية التي ستحتاجها لتحقق النجاح. 

عند البدء بعملك الخاص ستواجه مجموعة من التحديات والمشاكل بشكل يكاد يكون يومي وسيتوجب عليك أن تكون مستعدًا للتعامل مع كل هذا بعزيمة وصبر. إذا قارنت العمل لدى شخص آخر مقابل العمل لحساب نفسك، ستلاحظ أن تحقيق انتصارات في العمل بعد بذل جهد كبير سيكون له طعم مختلف، وبقدر الفرح والسعادة التي ستشعر بها عند تحقيق هذه الانتصارات، سينتابك شعور بالحزن وفي الكثير من الأحيان بالضعف عندما تسير الأمور بشكل خاطئ. ولكن تحليك بالعزم والإصرار وإيمانك بأن كل شيء سيكون على ما يرام هو من أهم ميزاتك كرائد أعمال ناجح. 

تذكر أنه لا يمكنك أن تتوقع تحقيق النجاح فور بدئك بالعمل؛ فكل شيء يحتاج إلى وقت حتى ينمو ويزدهر. استغرق بعض رواد الأعمال الأكثر نجاحًا في العالم عقودًا للوصول إلى حيث أرادوا أن يكونوا .. المهم أن تثابر حتى بعد تعرضك للعقبات.

قد تفكر أيضًا في أن كونك رائد أعمال يعني أنك ستحتاج إلى الاعتماد على نفسك فقط، ولكن هذا غير صحيح .. يجب أن لا تقلل من أهمية من حولك، ولا من أهمية مهارات التعامل مع الأشخاص أيضًا. إذا لم تتمكن من جعل الناس يعملون من أجلك، فكيف ستجعل العملاء يشترون منك ويؤمنون بمنتجك وأفكارك؟ أولئك الذين يمكنهم العمل والتواصل بشكل جيد مع الآخرين هم أكثر عرضة للنجاح، لذا يجب أن تكون قادرًا على تحفيز موظفيك والحصول على أفضل النتائج منهم، مما سيؤدي إلى نجاحك أنت أيضًا. 

الصفة الأخرى التي تجعل منك رائد أعمال ناجح هي الثقة. فإذا كنت تتحدث عن عملك ومنتجك بشغف فسيظهر هذا بشكل طبيعي أمام الجميع. تخيل أن تكون صاحب عمل غير قادر على إقناع الآخرين أو كسب ثقتهم .. كيف سيكون بإمكانك تحقيق النجاح والنتائج التي تطمح لها؟ 

ولكن يجدر بنا التنويه هنا إلى أن التحدث بثقة لا يعني أن يكون الشخص بالضرورة اجتماعيًا، فالعديد من القادة العظماء هم انطوائيون بالحقيقة، ولكنهم يمتلكون القدرة على الإقناع والتحدث بثقة أمام الجموع.

أما عند الحديث عن طبيعة العمل في مجال ريادة الأعمال فهو متغير باستمرار، فريادة الأعمال تطرح تحديات وفرص عديدة عند كل منعطف يمر به أصحاب العمل، يكاد يكون من المستحيل الاستعداد لكل سيناريو يواجهونه. وعليه يحتاج رواد الأعمال إلى تقييم المواقف والتكيف حتى تتمكن أعمالهم من المضي قدمًا عند حدوث تغييرات غير متوقعة، وهذه الصفة والقدرة على التأقلم ليست بالسهولة التي يتخيلها الكثير. 

كما تُلاحظ من ما ذكرناه في مقالنا هذا، فإن الريادي غالبًا ما يكون مختلفًا تمامًا في طريقة تفكيره وأسلوب إدارته عن غيره من الموظفين والمدراء. وبالرغم من عدم وجود مصدر معين وموثق يذكر صفات كل رائد أعمال ناجح؛ إلا أن بعض الخصائص التي ذكرناها لها أهمية خاصة عندما يتعلق الأمر بالقيادة والريادة. 

ماذا عنك؟ ما الذي يجعل من الشخص رياديًا برأيك الشخصي؟

Comments are closed.